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4月25日上午10時(shí)，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁靳照帶領(lǐng)參觀組蒞臨新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，檢查組一行饒有興致的對(duì)各樓層進(jìn)行了細(xì)致的檢查指導(dǎo)。

4月21日，由商學(xué)院人才發(fā)展部組織的管理培訓(xùn)生交流會(huì)在海港城舉辦，此次交流會(huì)旨在深化管理培訓(xùn)生職場(chǎng)認(rèn)知，使管培生進(jìn)一步相互了解、彼此學(xué)習(xí)并認(rèn)知自己。一天的交流活動(dòng)中大家在劉祥波經(jīng)理娓娓道來(lái)的名人成功故事中，一起進(jìn)行了《我的未來(lái)，從主動(dòng)工作開(kāi)始》話題的學(xué)習(xí)與交流；在戶外的課堂中，面朝大海，大家敞開(kāi)心扉就入職日百，遇到的困難及解決的辦法及認(rèn)識(shí)進(jìn)行了積極踴躍的發(fā)言分享，成長(zhǎng)路上的酸甜苦辣讓大家彼此有了了...

4月19-20日由商學(xué)院組織的《品類管理運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》專題培訓(xùn)在海港城舉行。培訓(xùn)中，武漢鈞策的專家老師就目前零售實(shí)體店面臨的困境進(jìn)行了分析，就“商圈消費(fèi)顧客分析”“不同經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的商品結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)調(diào)整方法”“調(diào)整的供應(yīng)鏈管理” “自采商品的管理指標(biāo)與要求”以及“品類管理到客類管理”管理轉(zhuǎn)變的思維等多方面做了系統(tǒng)的講解。本次培訓(xùn)課題以解決實(shí)際工作中具體問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合公司提出的“以顧客經(jīng)營(yíng)為中心”的理念，前期與門店、采購(gòu)部...

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，然而實(shí)體零售業(yè)的服務(wù)和購(gòu)物體驗(yàn)又無(wú)可替代，因此，線上線下互動(dòng)融合的新模式更加受到消費(fèi)者的喜愛(ài)。3月31日上午，商業(yè)公司“牽手”九陽(yáng)集團(tuán)在國(guó)際大廈五樓會(huì)議室召開(kāi)首場(chǎng)O2O眾籌英雄峰會(huì)。眾籌營(yíng)銷預(yù)先設(shè)定一定眾籌數(shù)量，4月5日至4月15日是眾籌期，在此期間消費(fèi)者線上發(fā)起產(chǎn)品的訂購(gòu)邀約，并付50元的眾籌金。完成眾籌后，消費(fèi)者持眾籌券到門店結(jié)清余款，提貨完成購(gòu)物。微信眾籌營(yíng)銷打破傳統(tǒng)模式，不僅能讓用...

為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，根據(jù)《2015年度先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)方案》，3月5日、12日，榮獲2015年經(jīng)營(yíng)管理金銀銅獎(jiǎng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(中層)稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，分兩批前往廣州、深圳學(xué)習(xí)考察，同時(shí)，榮獲優(yōu)秀主管、專家技術(shù)型員工、十佳導(dǎo)購(gòu)及部分單項(xiàng)獎(jiǎng)的先進(jìn)個(gè)人分別于3月9日、16日分兩批前往上海學(xué)習(xí)考察。外出學(xué)習(xí)考察是對(duì)先進(jìn)工作者的一種獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)外出考察學(xué)習(xí)讓先進(jìn)工作者開(kāi)拓眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓個(gè)人不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步...

  2月25日-26日，集團(tuán)2016年會(huì)在海港城召開(kāi)，會(huì)議表彰獎(jiǎng)勵(lì)了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，發(fā)布了2016年會(huì)工作報(bào)告，公司高層進(jìn)行了述職和發(fā)言。集團(tuán)及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員、年度先進(jìn)代表及管理培訓(xùn)生等參加了會(huì)議。 會(huì)后各公司、部門積極組織員工進(jìn)行年會(huì)精神的宣貫學(xué)習(xí)。