11月20日晚7：30，日照百貨大樓有限公司二屆一次股東代表大會(huì)暨四屆十三次職工代表大會(huì)在日照店四樓多功能廳隆重召開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及股東（職工）代表共73人參加了大會(huì)，公司經(jīng)理助理以上骨干列席了會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席徐麗主持。

    本次會(huì)議的主要議題是:提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議增補(bǔ)職工代表；提請(qǐng)股東代表大會(huì)審議通過(guò)《日照百貨大樓有限公司員工業(yè)績(jī)管理體系》和《日照百貨大樓有限公司薪酬管理體系》兩個(gè)核心文件。

    大會(huì)首先提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議增補(bǔ)職工代表，經(jīng)代表審議，舉手表決，一致通過(guò)丁愛(ài)明等16名同志增補(bǔ)為職工代表的議案。隨后，張玉東副總經(jīng)理傳達(dá)了《日照百貨大樓有限公司員工業(yè)績(jī)管理體系》、《日照百貨大樓有限公司薪酬管理體系》兩個(gè)文件，并提請(qǐng)股東代表大會(huì)審議，全體股東代表經(jīng)過(guò)討論，舉手表決一致通過(guò)《日照百貨大樓有限公司員工業(yè)績(jī)管理體系》和《日照百貨大樓有限公司薪酬管理體系》，兩個(gè)體系的正式通過(guò)，標(biāo)志著公司人力資源管理變革進(jìn)入了一個(gè)新階段。

    靳照董事長(zhǎng)在會(huì)上做了重要講話，他要求廣大代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，一定要履行好職責(zé)，發(fā)揮代表的作用，在職工中做好正面的宣傳。靳董事長(zhǎng)指出，改革只能前進(jìn)，不能后退。實(shí)踐證明，公司注冊(cè)的歷次改革都給企業(yè)和員工帶來(lái)了益處，都推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。改革就是利益的再分配，希望廣大干部職工要顧全大局，特別是中層干部更不能患得患失，一定要相信組織，相信領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要求廣大干部職工要解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在工作中認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，相信一定會(huì)促進(jìn)百貨大樓更大的發(fā)展。